崩坏星穹铁道资源该怎么规划？在游戏中玩家能够获得的资源是有限的，所以资源的利用是非常重要的，前中期开拓力主要用在角色经验和行迹材料上，40级后先把2队角色拉到60后，将一起刷到全部紫色，并且属性要对。

资源规划方式一览

个人在进行三测时，发现1.0版本中的培养资源(计算大月卡)差不多能够支持4个角色达到70级和4-7个角色达到60级，行迹和光锥基本上也能够满级，遗物则可以达到4星+9左右。考虑到后期角色培养成本的剧增，我相信公测的时候需要进行一些修改，但是我仍然建议按照深渊阵容选择8-10名角色全力培养。其中包括2-3名主力输出，至少2名主奶/盾，以及其他的功能性角色，如副C/副盾坦/辅助等等。

每个队伍的基本构成是1名主C+1名主奶/盾+2名副C/副盾坦/辅助。

对于角色推荐，网上有很多精彩的建议，不过我建议在练习输出角色时分开不同的属性，根据怪物的弱点出阵，否则当遇到非克制的怪物时会非常困难。主盾/主奶角色(如杰帕德，白露，娜塔莎)也是必须要练的，因为深渊需要两个队伍，所以几乎可以说需要至少2名角色才能越级挑战深渊。

在前中期，重点可以放在角色经验和行迹材料上，尤其是行迹材料，因为光锥升级也需要使用，所以很缺乏。光锥经验和信用点则可以通过各种活动获得(前期满足需求)，而角色突破材料则需要按需刷。在角色等级突破之前，建议准备好主输出的等级突破材料。

在开拓等级40突破之后，需要好好规划接下来的方向，一方面会稳定掉落金遗物，而常规遗物只有不稳定掉金的可能性(在三测中，7-8个箱子才有一个金色遗物)。

另一方面，角色培养材料的需求也会急剧增加。我个人建议先把两个队伍的角色等级提升到60级，然后开始将身上的遗物提升到全紫色(主属性应该也要正确)，然后全力攒取经验书、行迹材料，以及信用点。在等到开拓等级达到接近50之后再开始刷遗物。

在开荒期，从一开始就对第一个队伍的4个角色进行培养即可。在主线任务差不多完成、开拓等级接近30甚至达到30时，可以考虑培养第二队伍的角色。这段时期，培养材料也应该已经积攒了不少，稍微保留一些，然后在确定角色强度后再进行培养。

关于信用点，从开拓等级接近50开始，会变得非常非常非常缺。在前面时期，有点钱也变成了有点信用点的错觉。我的建议是从开服开始就薅尽列车长的信用点(大约每12小时可得5000信用点，只需和列车长帕姆对话完成简单任务)，并且对于追求快速练度的氪金玩家，建议在4月底之前把星尘商店里的80万信用点花完(当然，5月份也需要)。

这将为后续的游戏进行做好准备，因为用宝贵的开拓资源来冲信用点本非常心疼，就像在《原神》游戏中疯狂刷金币花费的那一样。除此之外，好友助攻也是有羊毛可薅的，可以趁机薅一点。

关于氪体力，如果要追求快速练级，个人建议可以每天购买一次体力(用50颗钻石换60点体力)，在开拓等级达到40或50之后可以增加到每天购买三次体力(用75颗钻石换60点体力，一天两次)，但是超过100钻石换60体力的价格就有些亏了。因此，我们不建议非重度氪金的玩家这样操作。

关于赠送的燃料补给(相当于《原神》游戏中的脆弱的树脂)，建议在攒到40点的时候开始刷材料(加速历程获取，以便缩短进入50的时间)，或在50之后开始刷遗物，这两者都是可行的方案。

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