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1.郑州富士康好不好？

　　你好这个问题我来回答
　　
　　富士康科技集团郑州科技园招工简章
　　
　　富士康科技集团为从事电脑，通讯，消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商，2010年居《财富》全球500强第112名，现有员工近100万人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇，欢迎有志有梦的年轻人加入我们的工作团队。
　　
　　一、招工标准：
　　
　　1、基本要求
　　
　　学历：中专、中职及高中以上学历（优秀者可放宽至初中学历）
　　
　　年龄：依法律规定16周岁以上
　　
　　健康标准：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病
　　
　　2、招聘岗位
　　
　　a、普工
　　
　　b、技术工（有下列岗位工作经验高薪优先录用，月综合收入2200元以上）
　　
　　SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、雷雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等
　　
　　二、薪资待遇：
　　
　　1、入职报到签订劳动合同后，公司即补贴首月生活补助金人民币400元
　　
　　2、月收入：试用期6个月综合收入 郑州园区1600元——2000元（基本工资950元） 
　　
　　  深圳/昆山园区（含地区津贴250元）2000元——2600元
　　
　　  考核通过后综合收入 2200元——2800元（基本工资1350元）注：郑州园区
　　
　　四、福利项目：
　　
　　伙食：公司每月定额补助伙食费（储值于厂牌内）
　　
　　奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）
　　
　　礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
　　
　　保险：公司依法为员工办理社会保险，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障
　　
　　休假：确保每周至少休息1天 员工享有国家法定假（每年11天），工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
　　
　　培训：1、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力   2、公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会
　　
　　晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派赴国外工厂历练
　　
　　五、招募报名方式 现场报名：河南省各地市职业介绍机构（政府举办或认定）
　　
　　咨询电话：0370—68962585 68966306
　　
　　六、请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到河南省各地市职业介绍机构现场报名与面试
　　
　　  【特别声明：富士康招工不收取任何费用】
　　
　　  富士康科技集团郑州科技园

2.河南郑州富士康？郑州富士康怎么样？

　　招聘要求：
年龄：18-45周岁
健康标准：身体健康，心理健康，无传染疾病 招聘岗位：
a.普工
b.技术工（有工作经验者，从普工报名，根据技术，由厂区分配工种） 
郑州富士康招聘地址：http://www.fushikangzpw.com
薪资待遇：
试用期底薪1800元、月综合工资2600-3800元
试用后底薪2000元、月综合工资3000-4000元 工作时间：
1、工作时间：正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。
2、加班时间：周一至周五每日加班不超过两个小时，每周至少休息一天。 
社保福利：
按照劳动法为员工缴纳社会保险（五险一金）。
员工工作一年以后享有优先底薪翻倍的机会。
 工作环境：
流水线工作环境，无特别穿着，不穿无尘衣(工作时不会感觉闷热)。
恒温、恒湿的车间，无异味感。主要工作内容...招聘要求：
年龄：18-45周岁
健康标准：身体健康，心理健康，无传染疾病 招聘岗位：
a.普工
b.技术工（有工作经验者，从普工报名，根据技术，由厂区分配工种） 
郑州富士康招聘地址：http://www.fushikangzpw.com
薪资待遇：
试用期底薪1800元、月综合工资2600-3800元
试用后底薪2000元、月综合工资3000-4000元 工作时间：
1、工作时间：正常工作时间每天工作8个小时、每周五天

3.郑州富士康怎么样？

　　郑州富士康的员工工资待遇基本在4000元以上，通常上班时间比较固定，正常情况下，早上8点半上班，下午6点下班；郑州富士康的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装。
　　郑州富士康转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。郑州富士康上班的相关说明如下：
　　1、熟悉了解郑州富士康的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。
　　2、学习掌握郑州富士康的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
　　3、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。
　　扩展资料：
　　郑州富士康上班的相关介绍：
　　郑州富士康的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。郑州富士康的项目建设管理岗、经济运行岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在这里的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
　　郑州富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而苏州吴江亚旭电子厂的业务岗，平均待遇在5万。

4.郑州富士康F区怎么样呢？

　　F区比任何一个区都要好，管理松。附近环境一般，每月工资旺季在3000-4000左右.淡季就天天调。.最多的记录是15天，每月发的挺多。
拓展资料：
富士康郑州科技园，位于郑州航空港区。富士康郑州科技园主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等，厂房建设面积约140万平方米，2011年底入住员工总数达13万人。2021年4月27日，中华全国总工会授予其全国工人先锋号。
富士康科技集团在郑州有三个厂区，分别是郑州航空港厂区，经开区厂区，中牟县厂区。工作待遇
1、入职基本薪资不低于1800元/月，月平均综合收入2500-3000元以上。入职三个月考核合格标准薪资不低于2000元/月。月平均收入在2800-3500以上。周一至周五加班按1.5倍，周六/日加班按2倍，法定假日加班按3倍支付加班费。工资每月结薪日直接全额发放至个人。
2、工作时间为每天8小时，每周5天；
3、公司免费提供上下班 班车服务；
4、公司依法为员工购买五险一金等。
郑州新郑富士康共有8个区分别是：A B C D E F K F L。A B C D E 是SHZBG事业群，主要负责的是光通产品、精密模具、3C产品机构、精密刀具、自动化设备、自动化机器人、光学产品的研发与生产，其中精密模具与机构件技术处于业界领跑地位。
K F L 这三个是IDPBG 事业群，主要负责时尚移动通讯终端设备，影音数位产品的研发等。服务于全球一流客户，是位居世界前列的数字产品制造商。

5.郑州富士康到底怎么样？

　　看了许多关于富士康的新闻，这是第一次发表评论！！我八月份到郑州富士康郑州航空港区iDPBG事业群的。首先讲大环境，晴天尘土飞扬，雨天“水泥路”，若不是富士康在这里建厂，简直就是原始社会！更夸张的这里附近的村庄，几乎都是破瓦房，就是楼房也是新盖的，村里全是土路，房租高的离谱，随便三四十平方的单间也得三百块钱，这还不包括电费！！夸张吧，反正这里远离市区，附近也没有什么竞争的，物价非常高，打个比方，上网一小时3块，就是郑州市区也没这么贵，这里的名言就是：爱买不买，都是这价！！而且假货特多！！
 下面再说关于富士康的直接信息！！来之前说的底薪是1350，的确是，不过里面包括着150住宿水电费，240的餐费，为什么是240呢，这里面还有说法，按宣导的就是一个月上班21.75，一天11元，正好240，这就是说其他时间还得自己掏钱！！！看到这里大家也别高兴，就是240元的餐费也不是免费的，它是每个月初自动在你的工牌里存240元，然后下月发工资前扣除你上个月的消费，假如有人说我不刷卡吃饭这不就不扣了，可以啊，不过得掏现钱，最终的性质都是一样的，这就是说，一个月吃饭住宿全部是自费！！！不过有点得承认，饭菜的确很难吃，就是米饭馒头随便吃，但不能浪费，我就纳闷：我自己掏钱买的也不能吗（有人监督）？！虽然我也知道浪费可耻，但真的很难吃啊！！！1350-150-240=960，这就是每个月的底薪，最可恨的是，进厂第一天培训就要签劳动合同，一签都是三年，然后试用期是6个月，别高兴后面，还有3个月考核期，完全过关后才能涨三百块钱工资！！真是血汗工厂啊，签长合同榨取工人价值！！！然后进入车间后，五天八小时制，，星期一到星期五，除了正常上班时间八小时之外，加班最多俩小时，1.5倍工资，星期六加班2倍，一般8个小时或者10个，星期日必须休息，上面说的是比较好的生产线，加班还多点，如果倒霉，有点加班更少，当然这根据生产计划安排而变化！！一月下来扣除住宿餐费，还有各种保险后，新人到手的工资最后也就1700，1800左右！！一线工人整天重复一个动作，而且这里的基层管理人员：线长全技员简直就是土匪，整天嗷嗷叫，口里脏话不断！！！
 上下班做公车的时候你就会感叹中国就是不缺人啊！！公车堪比火车，具体情形自己想象！！当然前提是你能上车，最郁闷的是你就“抢”不上去，只能走着回去，现在新人一般都住在豫康小区，到宿舍得半个小时！！下了车还有一段距离需要“散步”，这些天阴雨不断，成了真正的“水泥路”（豫康北区）！！！
 工资计算方法：1350-150-240=960
 1350/21.75/8=7.75（正常上班一个小时）
 7.75*1.5（G1）=11.5
 7.75*2（G2）=15.5
 对应乘以加班时长，再相加大概就是这个月的工资！！（还没扣保险）
 总之来之前做好思想准备，尤其是一线工人！！！

6.郑州富士康怎么样,工作累不累,工资情况

　　说说富士康郑州综保区的情况：1.综保区富士康对郑州航空港区，郑州市，河南省的经济增长，就业起到了巨大作用，有一个富士康和一个机场带起一个航空港的说法；所以这也造成了富士康的胆子比较大，政府对他的监管容忍度有可能比较高，对员工的欺压也比较肆无忌惮；2.作为一个世界500强企业，效率比较高，加班很多，普工收入主要是靠加班。一周七天不休的情况都有，一天有的只有时间吃两顿饭，压力很大，3.港区富士康人分旺季和淡季，前半年闲，加班少，一大半普工会由于工资太低而主动离职，后半年又会大量招工，甚至给在职所有员工下硬任务拉人，完不成任务会被批评，不给加班，影响绩效，有的员工没办法甚至花钱买人来充数，4.富士康有句名言，出了实验室没有高科技。如果您是希望在技术，专业方面有所成就，建议不要去富士康的生产部门。有可能被卸磨杀驴。作为没有啥社会经验，缺乏套路的人，比如老实人，刚毕业没几年的职场小白，你可要小心了，别被他的HR和面试人员忽悠了，到时候就没人管你了。资位，待遇啥的可能只是诱饵，进来后你就可能被嫉妒，被关门打狗，资位越高，越麻烦，5.富士康被称为血汗工厂，其实不太全面。富士康的自动化技术，模具技术，管理效率，代工经验水平非常高。但是为啥媒体说他是血汗工厂，也是有一定原因的，职场小白不要轻易去试，掉坑里了你会后悔的。接连的跳楼事件，一方面是由于员工人数很多，郑州港区富士康高峰有30万人，有几个异常死亡似乎合理吧，但是也可能与该厂一贯缺乏人文关怀，员工像台机器有关吧。这里的产品年年都在变，需要的技术也在变，所以职位经常会调动，不太稳定，你的技术可能今年有用，明年六没用了；6.学历低不代表素质低。富士康很多领导都没学历，特别是生产部门，师四以上竞争残酷，互相搞，互相整，说话掺假，出尔反尔，我说的是郑州综保区。
最后，真心希望国家，河南能更快更好发展，摆脱依靠廉价劳动力的模式，并且给普通大众更多保障，不必再去忍受压榨。

以上就是关于「郑州的富士康怎么样」的全部内容，本文讲解到这里啦，希望对大家有所帮助。如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站~

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