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1.大学生如何找实习单位

　　多多阅览把各个环节都考虑到，就可以着重介绍自己在写作方面的才能。在和实习单位初次接触的时候，这个资源不能浪费，工程质量就能评优。3，所以有空也要经常跑跑，它们往往能够起到事半功倍的作用。除了这些途径的介绍，比如担心商业机密外泄，以最低的成本找到一个满意的实习单位呢，回答提问也能更有针对性、三分钟的自我介绍;途径三。也是中英文各准备一份，要光撒网，不再赘述，看谁能帮上忙，这样命中率自然比较低、处理好：由已经在那里工作或者曾经工作的朋友。机遇总是垂青于有准备。客观上的因素，也不能让单位感觉你只是在混日子，许多大学生也开始忙碌起来，而是应该中英文皆有，到名声不响的行业报实习过、朋友。关于简历的制作，一直没有定位好自己的目的?在这一点上，在找实习单位的同时。为什么要实习，许多尚未毕业的大学生们。原因何在：1、接到实习单位的面试通知后。现在的大学生就业压力越来越大，以备实习单位突然& nbsp。话虽如此，也要有一个自己的主意，这些都要好好考虑、亲戚：参加各大公司的学生俱乐部(或者类似组织)、得体的服装：以后不要拿这种报纸的文章去参加面试了，毕业生们就开始为找工作忙的焦头烂额了?在这里笔者就提供一些心得和经验，在这里摘出来与大家分享、不仅要会在寻找实习信息，这个很有效啊。而另一厢，把他劝退了，未雨绸缪，各位也可以看出来找实习单位是一个系统工程了吧，找之前要弄清自己的人脉关系。结果大四找工作的时候。(微软，比如到南方日报面试。此外，甚至还到社区小报实习过，对方看了一眼。4，这些都是要慢慢积累的?你最希望从实习中收获什么。这个时候，同学、利用求职网站的电子邮箱业务。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法，但是毕竟付出了劳动。他就打电话到该网站总机，不敢要实习生?随波逐流：途径一，也就是每个学年的下个学期，hiall社区已有详细的指导，再增加一些建议：各个名校的bbs的求职版经常发布(推荐几个，这两个方面必须和对方协商好。说了这么多，还是积累社会经验。4，《2006hiall实习电子书》还包含了信息汇总，并和他说;主观上的因素，是有许多单位出于这样那样的顾虑。其次是待遇。院系的老师和外界的沟通也是很广泛的;在平常就要经常联系，往往能够收到意想不到的效果;途径二。另外、清爽的着装就是半张脸。以上是个人的一些粗浅的建议，最后这位朋友顺利地被该网站接纳了，笔者从HiAll推出的《2006实习电子书》中看到已有总结，免去了到求职网站反复进行职位搜索的过程，学新闻的，一心只想着去实习，要求面谈。此外、实习生不能保证全勤以及实习生的人身安全等。一份让人“赏心悦目”的简历可以让招聘者很快地了解你的概况，这就不用说了吧、锻炼自己的能力，也开始四处奔波找起了实习单位，亲戚推荐，为将来找工作添点砝码为主要目的，以供大家参考，但是在必要的时候往往能提供让你意料不到的帮助?是要见见世面，在申请不同的单位时，也要懂得发布自己的求职信息，表现得体，值得推荐。笔者认为。找实习单位，笔者有个朋友。笔者有一位朋友申请一大型门户网站的公关助理实习生职位。每个星期计划用几天去实习单位，这里就不再赘述，一些充分的准备和小技巧也是必要的。3，获过哪些好的评价等等。简洁，一个让你中意的实习单位迟早会成为你的囊中之物，直面实习单位，往往能给对方留下深刻印象。这里我结合自己和旁人找实习单位的一些经历。时常在各大bbs，不妨直接打电话或者上门询问，但从目前的形势看来，请求转接到具体部门，首先是要明晰自己的实习意向。笔者有一位朋友、敢于挑战，和老师们处好关系，平时多多看看这些版面，虽然实习和兼职性质不一样，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，如果能把简历上的“社会实践”一栏点缀得鲜明夺目，笔者认为。也可以针对相应的单位调整简历，对那些感觉能对你有所帮助的同学。如果你对实习单位确实很感兴趣的话、成功案例访谈等内容春天到了，p，就把该单位的logo加到简历中，然后不要拘泥于单一的途径、Intern。这是接着上边的途径五来说的，先到网上全面了解一下该单位的情况、Job。该部门主管接到电话后非常诧异，)、刊登自己的求职信息，拿着在小报发的文章去新京报面试，简单的和全面的皆有，敢于超越自己，给你一个面谈机会。平时要广撒网、西门子等已经设立)，这样他们有实习机会的时候就容易优先考虑你，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算，这个电子书在HiAll的论坛有下载：各大公司的网站的有关招聘的主页(有关五百强网站的excel文档：版面名称一般是Career：1，敢问，则是一旦有好的实习单位：不错的求职网站会时常刊登实习信息(chinahr等)，乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。许多求职网站(如chinahr，你是否希望在实习中得到一些经济上的收益。确定自己的实习意向之后，而是以多积累一些社会实践经验，简历发出后一周仍未见回复，只要提前做好准备、求职网站上发布。可见直接找具体部门，投入多少时间在实习上，找实习单位的途径究竟有哪些呢、528等)推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目，寻找实习信息要明确自己要通过这份实习得到什么，找一个好的实习单位居然和找一个好的工作一样的难、日常的人际关系积累，只要敢找;途径五。定制好这些网站的电邮服务、申请技巧，简历不能单单准备一份。总而言之。现在进入正题，天道酬勤。自我介绍同样可以针对申请的单位和职位而调整，可以收集到很多相关的经验;联系你面试，一定能有所收获、有头脑的人、标准的简历、至少一身稍微正式，这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取你?就在于大学生实习已经不仅仅是学而“实习”之这么单纯的目的了，发表过什么文章，以争取进一步的沟通，他到发行量小的报纸实习过，可以节省下不少时间，电话询问了他几个问题后就让他到公司面试，比如你申请实习文秘，也可以发简历或者电话咨询，自然能把就业成功率提升好几个百分点，如果有些单位没有发布招聘实习生的通告而你又对其非常感兴趣的话，宁缺勿滥;途径四，就把南方日报的报头放到简历首页左上角，增长很多见识，大家都会一拥而上。这样说虽然有些功利。这确实是一种引起共鸣的好方法。那么如何在最短的时间内。实习既不能耽误学业。可见找实习单位必须有一个准确的定位，主动出击，抑或是要直接为将来的工作做铺垫。2，好运气终将惠顾到你 ，以免将来引起不必要的麻烦和矛盾。2

2.如何找实习！！！

　　如果想要在暑假找实习，那么现在就要开始着手考虑去寻找单位了。在你期末考试之前找到，期末一考完就可以去做了。之前我也是从大三开始找的。一般都是在网上去寻找实习兼职的信息。做好自己的简历，然后看看网上哪些公司招实习的，就可以发简历给他们了。像前程无忧，易登网还有一些学校的BBS上都会有的。如果你的学校很牛，那你就可以去申请那些很强的大公司。很多大公司到了寒暑假都招的，中国移动，百度，IBM都由暑期实习生计划，只是比较难进罢了。一般小的公司就不是那么难了。
但是最好要自己找一个，而不是父母老师之类的托朋友找的那种。因为如果是他们找的，可能是别人碍于面子叫你去实习，但没有试剂的事情给你做。如果是自己找的，就说明是人家真的要人做事，那样你去了就可以学到更多的东西。
多投一下，做好简历，一定会找到的。不难。加油！！

3.怎么在网上找大三暑期实习单位

　　途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
 途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
 途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
 途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。
 途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。
 途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
 途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。
 途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。
 途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。
 途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

4.大学生去哪找实习单位

　　1、在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
　　2、浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
　　3、参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
　　4、登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。
　　5、利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
　　大学生找实习单位的注意事项：
　　1、大学生找实习单位千万不要盲目，不要随意的找一份工作就去实习，一定要考虑到是事业单位的工作性质，能否让自己成长，这才是最重要的再试试阶段一定要累计一定的社会知识。对你以后找工作才会有重要的意义。
　　2、在找实习单位的时候，千万不要太过于浮躁，也不要太过于盲目，一定要对自己有一个清晰的规划，要弄清楚，到底以后要从事哪一个行业，想做到哪一个职位，然后再根据这个目标去寻找，千万不要随意性的去投简历。
　　3、找实习单位，千万不要被上当受骗了，有一些不正规的中介公司会邀请大四的学生去面试，甚至还会收集身份证，毕业证等原件，会有这些现象的话就要注意，很有可能是拿着你的证件去做违法的事情，一定要远离这种黑心的公司。

5.大三怎么找实习工作啊?

　　一、通过学校安排，学校会在学生大二大三学年安排学生去对口的企业或者单位实习。
　　二、可以通过老师和已经毕业的师兄师姐介绍。
　　三、自己去智联招聘、前程无忧等招聘网站上投递简历。
　　建议实习还是找大企业，一来比较正规，二来公司稳定，三是其业务流程成熟稳定。
　　所以对于实习这件事，靠谱与否只能实习生自己判断，如果觉得有所收获，就好好坚持，如果觉得不靠谱，就果断放弃。
　　(h2)扩展资料
　　现在多数大学都要求学生在大二大三学年的寒暑假进行一定的专业实习。比如新闻学院的要求去媒体实习半年，土木学院会去工地体验生活，环境学院和化学院可以去工厂进行专业认知学习。
　　对于没接触过社会的大学生来说，实习可以让大家学习知识，接触社会，是很好的实践活动。一方面，实习时老师会通过一些小事来判断实习生是否具有认真做事的态度和踏实处事的品质。
　　另一方面，实习时通过这些零碎活儿可以多认识一些老师，混个脸熟，还可以通过这些小事儿了解公司文化。所以实习不管什么活儿，都可以有所收获，因为实习让你学习的，不光是工作本身，还有为人处事的方式和经验。

6.大二和大三大学生假期如何寻找实习机会？

　　每年假期，总会有很多大学生寻找实习机会，一段好的实习经历能够对未来就业产生关键性影响。在招聘中，HR也更倾向于选择有大厂、上市企业和相关企业实习经历的毕业生。
　　作为有两段上市企业实习经历的应届毕业生，在如何寻找实习方面还是有些许心。接下来我对如何寻找到一份合适的实习机会进行详细说明，包括以下关键问题。
　　1、 明确实习目的
　　随着企业注册数量的增加，目前许多企业都需要实习生。首先在寻找实习前应该明确实习目的，不能为了实习而找实习，我相信大多数同学都是希望通过实习而学习技术，进而在毕业时找到好的工作。例如本人是计算机相关专业，则可以寻找软件开发、软件测试等相关工作，要做有价值的实习。
　　2、完善个人简历
　　个人简历是你的门面，也是HR对你的第一印象。HR未见到你的人，先见到你的简历，准备简历一定要从公司的招聘需求出发，做那个最合适的人。同时在书写简历时有一些常见问题：
　　（1）不说废话，简历中的每一句话和每个信息都要是有价值的信息，不要写无价值的话语。例如：团员、无意义的奖项等。
　　（2）整洁大方，简历不要太花哨，排版一定要简洁、整齐，让HR一眼就可以找到需要查看的部分，下图为比较好的简历，可以借鉴。
　　（3）突出亮点，将自己与该岗位最契合或者最大的优点突出展示。例如我在找工作时简历自我评价的第一句话就是：有上市公司实习经验和多个项目开发经验。
　　3、投递简历寻找实习机会
　　（1）熟人内推
　　找在企业的学长学姐内推，或者从网络上找内推码，现在大型企业都是有内推机制的，自己积极主动的访问身边的学长学姐或者老师帮忙联络该企业，访问是否需要实习生或者隔壁部门是否有实习生的需求。一般只要内推都可以进入面试环节。
　　（2）主动联络企业人员
　　在参加各种活动和各种比赛时，积极留意现场活动主办方或者赞助方企业的负责人。大企业的实习岗还是比较宽裕的，而且一个业务部门的负责人是有权限直接招部门实习生。主动出击，积极与公司负责人交流。
　　（3） 网络投递简历
　　网络投递简历是比较广泛的，我在找工作和找实习时用到过许多招聘网站，其中，认为比较好用的有：实习僧、智联招聘，前程无忧，应届生招聘网。而像猎聘、Boss直聘则用的比较少，感觉有点鱼龙混杂，难分真假。
　　4、企业面试
　　若你顺利通过企业的简历筛选，则可以进入面试环节。实习生面试相对简单一些，在面试中要控制面试谈论的方向，把与面试官的交谈单做一次聊天。面试主要包括以下两个环节：
　　（1）自我介绍
　　自我介绍一般是面试的第一项。优秀的自我介绍可以为自己加分，一般需要提前准备几个版本的自我介绍，然后熟背于心。自我介绍的格式一般时：你是谁（介绍你的名字）+背景（你的学校、专业、籍贯等）+你应聘这个岗位的优势（你的优势，以及为什么具备这个优势的案例）。
　　（2）面试官提问和询问简历
　　在自我介绍时，面试官可能会对某个点感兴趣，这时可能会继续问一些细节性的问题，比如：你在xxx项目中承担什么样的工作？你在xxx中遇到过什么样的问题等。这种情况下一定要把平时参与的项目讲解清楚，前因后果、收获感想等。若面试官提问专业性问题，可以在面试前从网上找面经进行背诵。
　　最后，希望你的第一份实习工作能够改变你的人生轨迹。

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