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如何挖掘老客户潜力
- 时间:2024-11-23 11:34:34
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1.如何做一名成功的销售专员,又如何去挖掘所谓的具有潜力的客户?
销售人员的工作目标,在各个行业都是相似的,这就是向顾客或者客户提供商品或者服务,为这些产品的制造商挣钱。所不同的是销售人员所卖的产品,销售技巧,他们的收入和职位。一般来说,全职销售人员的职位名称可以有客户经理,交易员,厂商代表,客户关系代表,等。现在优秀销售管理人员在中国外企是特别紧缺的。外资公司对于选择谁,特别是那些敏感的销售领域变得越来越挑剔。他们所需要的销售管理人员要有特定的产品知识,并在相关领域内至少要拥有数年的工作经验、掌握物流采购知识,最后重要的还有团对管理技能,并有足够的业绩证明其销售能力。
建立并保持一个广泛的客户资源库是一个销售最主要的工作职责之一。当然,主动去与有潜力的新客户去联系沟通是创建客户数据库的主要途径,但这种工作在某些行业已经不那么重要了。新客户推销已经更多的让位于更有针对性的混合营销方式,比如参加行业展览会,利用市场研究开发出来的客户资源来制定销售策略。等。
在许多公司,销售部门与市场部门工作关系密切,这样可以保证某产品可以被送到合适的人手中,而且合适的人了解这些产品的信息。
保持客户群是发展新客户的关键,因为大多数行业的运做基于重复的商业行为。为了让客户满意,传统意义上的客户服务工作已经成为销售工作中的一个重要环节。销售人员要经常处理一些文字工作,为客户解答问题,接受客户的抱怨,处理特别的情况,比如特殊的送货要求或者付款条件等。
2.如何挖掘老产品的销售潜力(一)
什么是老产品?相信每个营销人都能给出不同的定义。大部分人会认为产品上市时间久远即为老产品,而对于多长时间才叫老却没有统一的界定。是上市3-5年?上市10年?还是上市30年?也有人定义老产品是相对新产品而言,相对于即将上市或新近上市的产品,现有的所有产品都可以称之为老产品。但这个定义似乎太糢糊,缺乏一个可量化的衡量标准。
何为老产品?指的是产品所处的生命周期,即产品处在成熟期或衰退期。产品生命周期(product life cycle),简称PLC,是指药品投放市场上后的市场寿命。一种药品进入市场后,它的销售量和利润都会随时间推移而改变,呈现一个由少到多由多到少的过程,就如同人的生命一样,由诞生、成长到成熟,最终走向衰亡,这就是产品的生命周期现象。
所谓药品生命周期,是指药品从进入市场开始,直到最终退出市场为止所经历的市场生命循环过程。它跟时间没有直接关联,有的产品历时十年、几十年甚至是上百年依然保持良好的产品活力,保持可持续的年均增长、展示良好的成长性。比喻说拜阿斯匹林、同仁堂系列中成药产品;有的产品刚入市1-2年,但产品底价卖穿、价格体系混乱、渠道窜货不断、销售拓展乏力、业绩停滞不前甚至是业绩快速下滑。这类产品已经老化,虽然在我们看来只是“未老先衰”但这类产品却很快寿终正寝,比喻很多的招商类产品。
产品老化的原因:
1、 过分追求短期利益:有的企业产品生产批件少则20、30个,多则几百个。实现销售也就区区十几个,实现利润也就五六个,真正成为支柱产品也就一两个。由于受限现有的销售资源和销售模式,为追求产品的利益最大化,许多企业将自己有竞争力的产品外包代理商,签订几年的销售外包合同。代理商的盈利模式就决定要在最短的时间内快速攫取产品利润,无形中人为缩短的产品生命周期。为最短时间获取最大的利润,代理商往往将产品广覆盖、快销售。只单一要求现金快速回笼,对下级分销商的价格体系、销售手段、销售模式没有任何的监督和监控。结果好端端的产品风风光光的上市,1-2年就悄无生息的下市。代理商赚得是盆满钵满,而产品却成为企业的鸡肋、毫无竞争力可言。提醒那些在专业媒体大量刊登招商广告,将自己的好产品当做萝卜白菜式贩卖的企业:代理有风险,选择须谨慎!
2、 缺乏创新:产品入市十多年,从产品的外包装、产品的宣传品设计(DA、POP、品牌提示物)、产品学术的定位、学术推广等都乏善可陈。不管是外包装、宣传用品还是品牌提示物,两三年有的是十几年就没有一点变化毫无新意可言。所有的一线代表都出现了审美疲劳何况是每天要面对诸多厂家代表的处方医生、零售店员。而学术推广更是如此,企业在产品入市初期曾经请一些KOL做大量的学术推广和临床研究,但近两三年只是象征性参加一个专业领域的年会,做做现场展示和赞助宴会,一线代表出示的数据和专家学说太陈旧、太初浅;促销礼品和品牌提示物除了杯子、笔、毛巾、餐巾纸就没有别的。“工欲善其事,必先利其器”,不是代表能力不行,实在是我们的武器太一般!
3、 模式单一:企业是以什么的方式成功也就会以什么的方式失败,虽然这句话有点偏激,但究其原因也不无道理。企业的成功首先是产品营销模式的成功。现在的销售模式中有以杨森、诺华、以岭为代表的专业学术推广式、以哈药、海外制药为代表OTC广告营销模式、以修正药业、葵花药业为代表的深度分销式、以誉衡、步长为代表的招商代理式。营销模式就决定了营销人员的思维模式和销售手段,一个人很难在同一时间做好两件事情,思维的定式局限了营销方法的创新。许多企业在遭遇企业发展瓶颈时,寻求突破方法,就是引进新的营销模式,实现多元化扩张,如多事业部发展。专业事情一定要专业的人去做,千万不可为节省成本让张冠李戴,否则就是最大的浪费。
4、 销售瓶颈尚未解决:营销始终是一个动态管理过程,一个时刻要解决问题的过程。在营销的每一个时期产品都会遭遇到这样或那样的问题和瓶颈。1、品牌包装陈旧、形象推广老套,营销手段单一2、价格体系混乱、窜货严重、商业合作度差3、终端推广力度小、终端商积极性不高4、人员销售技能停滞不前、经验成为最大的负累5、宣传推广预算逐渐下调、品牌影响力下降 6、企业多元化经营、跨行业经营、现金流不足7、公司迅速成长,管理人才匮乏8、组织架构冗杂、部门职能交叠严重、考核松泄、管理内耗; [NextPage]
老产品潜力分析与产品升级途径:
1、 老产品潜力分析:老产品一个重要的特质就是通过长久以来的市场开拓和营销,拥有一批忠实的患者/消费者。留住一个老患者/消费者投入成本是争取一个新患者/消费者投入成本的1/7。要分析:老产品在哪些方面独特的优势吸引了患者/消费者,是疗效迅速?推广手段?对哪些病症最有效?专业人士(处方医生店员)主推?还是安全性?价格?口味?广告?促销?口碑?特别是与主要的竞争对手相比较,最为核心和独特的优势在哪里?通过对老产品分析之后将老产品优势继续保留,改善产品的劣势。从而对老产品进行升级。
2、 产品升级的途径:
1) 升级产品外包装及规格:前提条件是原有的老包装在市场在时间太长更为重要的是目前价格体系混乱、各地窜货严重、经销商配合度较差、产品利润度逐年下滑。通过改变外包装或规格来替换现有的产品。上市一个全新的产品,通过提升价格空间、重新设置此产品的价值链各层级合理的利益分配、筛选优质的经销商/代理商、提升现有的营销人员的绩效考核方式。
2) 升级原有产品的配方:前提条件是该类产品属于OTC类产品(外用制剂、妇科栓剂、营养补充剂、感冒止咳类、消化系统类),原有的产品功能单一或未能满足患者多项治疗需求,新产品的配方进行升级和改良。
3) 升级产品的功能:产品的治疗领域随着科学技术的进步、市场自然淘汰、产品本身的升级换代满足了市场需求。如:头孢类抗生素如一代头孢氨苄、头孢拉定,二代:头孢孟多、头孢西汀,三代头孢哌酮、头孢三嗪,四代头孢匹罗;降血脂类产品如阿托伐他汀、辛伐他汀、普伐他汀、瑞舒伐他汀、匹伐他汀等品种纷纷依次升级进入临床治疗。
4) 升级产品的细分市场:在OTC市场中的老产品定位在某一治疗领域相对会稳定对产品进行功能诉求,当众多的竞争品牌相继进行同一治疗领域,市场出现了饱和。单纯从产品的功能上升级会很难突破。可以通过产品市场进行细分:细分人群(成人型、儿童型、老年型)、细分市场(医院型、零售型、乡镇医院型)、细分口味(香橙型、柠檬型)等等。
5) 升级延展目标适应症:将产品功能适应证从原有某一大项延展到某一具体病症或者将产品适应症进行相关延伸。此种方式多适用于中药类产品。如治疗心脑血管类的中成药,大多数的功能适应症为:益气活血,通络止痛。原有目标适应症:用于冠心病、心绞痛,因产品成份中可以降脂抗凝,稀释粘稠血液、维护血管通畅,解决动脉粥样硬化斑块作用,目标适应证可从主推冠心病延伸到脑血栓及其后遗症。
3.银行大堂经理要怎样挖掘有潜力的客户!?
个人感觉大堂经理履职首先要端正工作态度、明确岗位要求。一个称职的大堂经理对于提高一个银行网点的服务水平和凝聚力具有决定性作用。大堂经理必须非常愿意在所处的环境锻炼自己,丰富银行业务知识,积累从业经验。目前国内银行服务质量较发达国家同行业先进水平还有不小差距,需要网点每一名银行员工同心协力去赶超,明确当前工作机会对于大家非常宝贵,也都希望借助大堂经理这个平台发挥每个人的作用,注重能与客户有良好的沟通,因此建议大堂经理必须选修心理学和市场营销课程。上岗要求总结为六个字:“效率、效益、效果”,即通过辅导客户填单、使用自助设备、合理分流提高柜面受理业务效率,减少客户等候时间;在帮助取号、陪同大堂等候等环节充分了解客户业务需求,把握一切营销机会,向客户推荐适合其的各类产品,并且要领导一支引导员队伍,在如网银开户数等方面取得突出业绩,开创提升个人公众亲和力和营销能力与提高银行经济效益的双赢局面;经过与网点各个团队的努力和与每位员工的密切配合达到塑造整体良好社会形象和客户满意在本网点的效果。
4.如何挖掘客户中的“潜力股”
如何挖掘客户中的“潜力股”
陈志岗 2007-11-16
建立科学合理的零售客户分类体系,目的是发现核心客户,挖掘潜力客户,有的放矢地调配资源,为客户提供个性化服务。那么,如何挖掘潜力客户?笔者认为重点应放在如何通过科学制定服务改进措施以实现客户类别提升上。下面,笔者结合自己的实际工作经历,通过一个客户实例浅谈一下如何开展这方面工作。
一、客户的基本情况和经营状况
基本情况
商店名称:其文商店
负责人:孙某某
经营地址:盐城市盐都区大冈镇卧龙西路
经营面积:30平方米
经营时间:3年
业态类别:Y221(2007年一季度末),属于具备经营潜力的客户。
卷烟经营状况:
2007年一季度:订货量为946条;盐城市本级区域烟酒店客户数为271户;销售排名前20%的大客户的最低销量为1449条。因此,其客户分类只能为烟酒店中的中等客户(Y221)。
该零售客户地处集镇商业区(大冈镇新军路与卧龙路交汇处,卧龙桥东侧),东面50米有持证经营户3户(均为食杂店,1户为大客户,2户为中等客户),周围经营环境主要有工业园区、酒店、旅社、居民区等,有一定的固定消费群体,经营能力较强,经营期间曾被评为“卷烟零售文明标兵户”,实行客户星级评定期间被评为“二星户”。
二、客户提升目标
综合分析:根据上述情况认为该客户具有一定的类别提升空间和潜力,属于类别提升的重点目标客户。
为其确定的提升目标为:二季度末的经营业态类别成为农村守法的烟酒店大客户(即由Y221提升为Y121)。
三、基本工作思路
通过SWOT分析法分析该客户本身存在的优势、劣势和外部环境带来的机会、威胁,找出客户卷烟经营中存在的薄弱环节,有针对性地制定服务提升措施并加以落实,最终实现客户类别提升。
四、其文商店卷烟经营SWOT分析
(一)S-优势分析:从商店本身看,经过几年的发展,商店具备了一定的经营实力,产品组合宽度合理(涵盖零售价15元~800元/条),可以满足不同消费群体的需求,商品库存合理,积压和脱销现象很少,按期订货成功率高,能够按时准确完成订货,明码标价到位,积极执行公司的卷烟零售建议指导价,商店总体经营能力在同地区同类别客户中相对领先,在经营过程中先后被评为“卷烟零售文明标兵户”和“二星户”,在消费者中具备了良好的声誉;从经营者看,店主对卷烟经营重视程度较高(卷烟在其经营项目中所占比例超过60%),平时能够积极配合公司的卷烟销售,完全从烟草公司进货,忠诚度较高,能够通过浏览烟草网站等多种渠道掌握卷烟商品知识,提高自身素质,并善于在实践中不断总结创新,在经营过程中积累了丰富的卷烟销售经验;从商店和经营者两方面都显示出该客户具有一定的销售增长潜力。
(二)W-劣势分析:陈列设施方面,卷烟零售专柜摆放位置不够醒目和突出,造成不方便消费者购买;商品展示方面,卷烟单包装的出样摆放比较散乱,重点品牌卷烟不够突出,层次不够明显,条装卷烟出样面积不足;推荐能力方面,在宣传新品方面方法不多,不能准确细分消费群体,没有针对不同的消费群体采取有效的经营方法;收集信息方面,不能充分、主动掌握周围卷烟消费需求信息,对信息的分析和运用能力有待提升;服务态度方面,经营过程中与消费者的交流不够深入,缺乏积极主动,文明用语使用不够规范,耐心程度略有欠缺。
(三)O-机会分析:从社会环境看,盐都区大冈镇近几年的经济发展势头良好,城镇工业化程度较高,被誉为“中国鞋机之乡”,良好的经济发展环境能够较好地带动卷烟在内的消费需求;从地理位置看,该客户地处集镇商业区,坐北朝南,位于大冈镇新军路与卧龙路交汇处,卧龙桥东侧,周围人流量较大,有一定的流动消费群体,卷烟消费品牌不固定,适合新品牌的培育和销售;从经营环境看,商店周围主要有酒店、旅社、居民区等,经过几年的发展已有一定的固定消费群体,适合成熟期卷烟品牌的销售,且其东面100米处意大利鞋机工业园区正在兴建中,具备一定的商机,潜在消费群体增长潜力较大。
(四)T-威胁分析:自2006年元月起《烟草控制框架公约》在我国正式实施,烟草业将越来越受到严格的限制,卷烟消费将呈逐步下降趋势;该客户东面50米起处有持证卷烟经营户3户,均为食杂店,其中1户为大客户(为其父亲所开),另2户为中等客户,威胁有限。其西面40米处有一户无证经营户,许可证正在申办中(但该商店所处位置并不符合卷烟布局的要求,申办成功的机会较小),从其经营规模看具备一定的经营实力,若纳入卷烟营销网络其经营能力应在Z121档次,存在一定的潜在威胁。
五、营销措施
从以上分析可以看出,该客户的具备的优势和机会较明显,劣势主要集中在卷烟陈列、商品展示、推荐能力、收集信息、服务态度等方面,可以通过一定的措施加以改进,威胁相对较小。根据这一情况,对该客户重点采取以下经营策略:
(一)SO战略(增长性战略):在良好的经济发展背景下,利用自己已具备的地理优势、良好经营基础和声誉,抓住潜在商机,增加卷烟投资,适当扩大卷烟经营规模,充分挖掘经营潜力。
(二)WO战略(扭转型战略):针对自己经营方面存在的劣势制定有效措施加以扭转,抓住和利用好外部发展机遇,不断提升自己的经营能力。具体服务提升措施有如下几点:
1.确定经营重点:由于目前实施的业态类别评定指标中零售业态、市场类型、守法情况三个要素相对稳定,惟有经营规模(主要指订货量)处于变动的状态,同一业态中类别的高低主要受经营规模的影响,因此建议客户将经营重点放在提高经营规模上,抓住季节销售特点,增加低档烟订购比重,提高订货量和经营规模,以便在下一季度客户分类评定中占据有利位置。
2.改进卷烟陈列设施:建议客户重新安排店堂陈列,将卷烟陈列柜台、货架集中摆放在店堂的醒目位置,特别是在卷烟零售专用柜台的后面还要安排一节货架用于卷烟整条出样,增加卷烟出样面积,给消费者更多的视觉影响力,以方便消费者购买。另外将门牌形象标识由原“其文批发部”改为“其文名烟名酒”(客户创意),突出商店作为烟酒店的经营业态特点,使经营特色更加鲜明。
3.设计商品展示:该客户店堂面南而开,有两节卷烟柜台,为突出卷烟结构,建议其将零包烟按高档到低档从东至西摆放,每种卷烟以两包并列出样,前面摆放标价签,标价签上可写上该品牌卷烟生产厂家的宣传口号(客户创意),增加商品的文化气息和商店的文化品位,也彰显主人的尊贵气质。
4.增强推荐能力:一是为客户发放软阳光娇子、红山茶、黄鹤楼等新品卷烟的宣传资料,建议客户在宣传时突出卷烟本身的特征,如价格、质量、口味、包装等,帮助客户定位好目标消费群体;二是建议客户在宣传促销中保持主动,采取分发品吸烟、与消费者拉家常的方法提高亲和力,达到缩短距离、增进感情的效果;三是向客户宣传重点品牌卷烟的焦油含量、烟碱量、烟气一氧化碳量及生产厂家宣传口号等内容,增加客户的商品知识,提升客户的宣传促销能力。另外客户提出制作本店的形象标识并加贴在高档出样卷烟上,一来突出商店的信誉,显示以诚信经营为本,二来可以增强安全防范力度,减少并杜绝因卷烟质量产生的纠纷,这也是一个很好的创意。
5.提供信息支持:一是向客户提供有价值的消费需求信息,建议客户根据周围经营环境的变化(如意大利鞋机工业园区的兴建),了解新增加企业员工的籍贯、口味等基本情况,及时改变经营结构,增加其家乡所产卷烟的购进与宣传,扩大消费群体,提升经营规模;二是及时提供烟草公司销售政策及卷烟调价等信息,帮助客户改进经营策略,有针对性地开展宣传促销;三提供相同业态类别的其他客户的销售信息,以便客户及时调整订货计划,做好销售工作。
6.改进服务方法:一是建议客户加强与消费者的沟通,了解掌握客户的消费习惯和品牌爱好,有针对性地进行宣传推荐,以此提高消费者的忠诚度与满意度,稳定和扩大自己的消费群体;二是建议客户在经营过程中注意多听取消费者的意见与建议,注意不断完善和提高;三是建议客户注意在经营服务过程中不断总结和积累经验,并通过浏览烟草报、烟草网站等方法学习他人先进的服务技巧,有选择地借鉴和运用。
7.提供订单支持:一是提高拜访频率,坚持每周提前一日拜访,告知客户本周可供货源,向其推荐重点品牌,协助其制订要货计划,提高订货率;二是动员客户参加手机订货,转变订货模式,及时掌握货源情况,增强订货的主动性;三是告知其相近业态类别客户的销售情况,帮助查找差距,以实现自我调整和提高。四是保持合理库存,每周查看其进、销、存情况,对其库存进行指导,保持合理库存,避免库存积压或脱销。
8.帮助客户理财:一是建议客户在卷烟消费旺季适当增加适销品种的库存,提高货源满足率;二是帮助客户分析每月的卷烟购、销、存与赢利情况,掌握自己的收支情况,提高资金利用率;三是对滞销品牌卷烟,加大促销力度,提高资金周转率。
六、实施效果
(一)经营状况良好:2007年二季度订货量为843条;盐城市本级区域烟酒店客户数为278户;销售排名前20%的大客户的最低销量为830条,进入了大客户行列。
(二)业态类别提升:2007年二季度末业态类别提升为烟酒店中的大客户(Y121)。
(三)满意度提高:实现类别提升后,该客户获得了烟草公司更多的货源、服务和信息支持,也为自己赢得了更大的利润空间,对烟草公司的忠诚度与满意度也得以进一步提升。
七、经验小结
(一)选择有潜力的客户。由于经营环境、能力、个性等多种因素的影响,客户的经营能力千差万别,在实施客户类别提升时应选择有经营潜力和各方面素质较高的客户。
(二)确定工作重点。在零售业态、市场类型和守法情况相对稳定的情况下,实现客户类别提升的重点应放在提高经营规模上,并以此指导其他服务营销措施的制定。
(三)服务措施要有针对性。为客户提供营销建议前要全面、具体地分析客户目前的经营状况,找出薄弱环节,制定有针对性的服务改进措施。
(四)注意及时跟踪和改进。对服务过程中存在的问题要及时帮助客户分析原因,制定改进措施并加以整改,使其不偏离预定目标。
(五)调动和发挥客户的主观能动性。提升客户类别一方面要客户积极支持配合,另一方面也要充分发挥客户的主观能动性,以达到更佳的效果。如本例中更换门牌形象标识、在标价卡上标明对应卷烟品牌的厂方宣传口号、制作本店的识别标识并加贴在高档烟上等均是客户自己的创意,实践中也收到了良好的效果。
客户经理作为“伯乐”,挖掘潜力客户,就是寻找客户中的“千里马”,通过为其提供优质的个性化服务,充分发挥其潜能,让其在卷烟经营的大道上纵横驰骋。
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