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如何进行学术研究

时间:2024-09-21 01:03:31   

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1.如何做学术研究


  1.了解研究领域的现状
这是研究起步阶段,加深对课题的认识先从一些参考书开始,如:百科全书、字典、手册、专著等。课题的进展情况应读相关的综述文献。综述文献是对一个研究领域的整体状况的评述,它可以为一项研究提供准确的定义和框架。大多数的同学在进入课题研究之前,都还不太了解该领域的全面情况。综述文献就是让学生掌握某一特定研究领域中的基础知识,并给出已有的研究及该研究探索的范围。一个好的文献综述不仅对资料进行分析和综合,还能提供下列信息:
比较和对照不同的作者对某一问题的观点;
把持有相同结论的作者做归纳、对研究方法进行评论;
提出不同观点之间的差异;
指出经典研究和研究中存在的问题;
给出现有研究与以往的研究之间的联系;
对未来发展提出预测。
综述文献最重要的是它能...1.了解研究领域的现状
这是研究起步阶段,加深对课题的认识先从一些参考书开始,如:百科全书、字典、手册、专著等。课题的进展情况应读相关的综述文献。综述文献是对一个研究领域的整体状况的评述,它可以为一项研究提供准确的定义和框架。大多数的同学在进入课题研究之前,都还不太了解该领域的全面情况。综述文献就是让学生掌握某一特定研究领域中的基础知识,并给出已有的研究及该研究探索的范围。一个好的文献综述不仅对资料进行分析和综合,还能提供下列信息:
比较和对照不同的作者对某一问题的观点;
把持有相同结论的作者做归纳、对研究方法进行评论;
提出不同观点之间的差异;
指出经典研究和研究中存在的问题;
给出现有研究与以往的研究之间的联系;
对未来发展提出预测。
综述文献最重要的是它能给你提示:
对你正在研究的问题进行定义和限制范围;在总结前人工作的基础上,开展研究工作;避免不必要的重复,评估有潜力的研究方法。
一个好的综述文献不仅为你的项目提供一个来龙去脉的描述,它还显示出此课题是否值得你去做。
2.收集资料
全面的进行文献调研,选择含文献量大的数据库。记住,文献的年代很重要,建议最好从最新发表的文献开始,然后逐渐往后查找。最新的文献可以指导你的阅读,看看最新文献的作者都引用了哪些前人的重要文章,然后你去查找阅读这些文献。
在资料查找的开始阶段,你应该先了解一下文献检索的方法:
参加图书馆信息检索培训——掌握图书馆目录使用和数据库的检索方法。
请教图书咨询人员——指导你正确地利用图书馆资源,兴许你会得到一些经验之谈。
 除图书馆提供的资源外,你还应该想办法从其它地方获得所需的信息,如:因特网上有大量的免费资源,包括:免费的期刊、免费的大型检索平台、专业讨论组、科学家网站、预印本文献、开放型文档库等。他们是重要的参考资源。查找这些资源可以利用如下工具:
搜索引擎——用关键字和学科查找的方式在互联网上搜寻资料。
学科导航——一些学科的网站或研究机构的网站都提供导航服务。
学术机构网站——提供大量专业信息。
目次服务——各学科领域的最新的期刊目录索引。
 文章后面的参考文献是一个重要的书目清单,也是一个很好的专业文献阅读指导。
 获得重要的文献信息是第一步,但并不意味着就能轻而易举地找到这些文献。你可能需要找原文。

2.如何进行有效的科学研究


  如何有效地组织学生进行科学探究
“教师的职责现在已经越来越少地传授知识,而是越来越多地激励思考;…… 他将越来越成为一位顾问,一位交换意见的参加者,一位帮助发现矛盾论点而不是拿出现成真理的人。他必须拿出更多的时间和精力去从事那些有效果的和有创造性的活动:互相影响、讨论、激励、了解、鼓舞。”《学会生存》)科学活动的本质在于探究,教育的宗旨在于形成人的良好素质,科学教育只有引导学生通过科学探究来发展其科学素质,才能实现科学本质与教育宗旨的内在统一。因此,小学科学课程应以探究为基础,引导学生能动地学习。
如何有效地组织学生进行科学探究呢?
一、精心组织探究的内容
《科学》教学中要树立“用教材教”的意识,教师在设计科学探究形式的时候一定要注意根据教学内容和实际情况,合理安排教材,注意材料的趣味性。科学教材不是孤立的、静止的、封闭的,更不是学生科学学习的全部内容。学生手中的课本只是学校科学教育资源“网”中一个有着特定意义的“结”,利用这个“结”可以“牵一发而动全身”。
课本呈现给我们的是教学素材,我们应当深挖隐藏在教材背后的东西,站在一定的高度去加以理解。例如,“科学在我们身边”一单元,就是引导学生亲近科学,能提出问题,“我们怎么知道”一单元,介绍几种科学探究方法,具体到教学内容中,玩具里的科学,就是从玩具中引发问题,利用感观观察,而纸的秘密却是引导学生意识到对比探究是区分事物必要的科学方法……….
现在的《科学》教材的设计也体现了“用教材教”的观念,给了教师、学生很大的自主权。如对动植物的探究,教师可以根据实际情况选择学生熟悉的或能找到的动植物作为研究的对象,而不必完全依照教材开展教学活动。对学生,他们可以选择自己感兴趣的问题进行科学探究。另外,教材还安排了自由研究内容,这些都体现了“以人为本”思想,最终实现育人的。
二、把培养学生的问题意识渗透到探究活动的全过程
科学探究以问题解决为重点,问题是科学学习的关键。德国物理学家海森堡说:“提出正确的问题,往往等于解决了问题的大半”。
创设问题情景,是探究活动的开始要创设问题情境,有三个要素:
一是情境要指向新的未知的事物。
二是情境要激起学生认知冲突,激发探究愿望。
三是情境要贴近学生已有的知识能力水平。
创设学生乐于接受的学习情境,灵活多样地选用教学组织形式,用多种感官去观察、体验,获得对世界的真实感受,为学生的自主学习和生动活泼的发展提供充分的空间,让学生在活动中探究,在探究中发现和解决问题,初步感悟到身边处处有科学。
《声音的产生》一课,我是这样设计的:先让学生听录音,说说听到了哪些声音,再让他们说一说生活中还听到过哪些声音,听到了这么多的声音,有哪些想法?学生提出了很多想法和问题,我们选择其中的一个“声音是怎样产生的”作为这节课的学习内容,学生具有浓厚的兴趣。而探究活动中学生又会产生新的问题,象声音的大小、高低,还有怎样控制声音的大小等等,自然而然地激发了学生探究问题的欲望。
《科学课程标准》指出:评价本身具有教育性,是人与人互动与交流的过程。所以,我们教师应根据新课程提出的评价方向,善待孩子的提问,使学生在得到积极肯定评价中强化问题意识。让学生自由地提问题,敢于把自己想法提出来。同时对学生的问题要表达自己积极的反应,如你的想法真的很奇妙,它对我很有帮助,从你所提出的问题,可以看出你的知识面很广,这个问题对我们很重要等等。
三、让学生充分活动,亲历、体验科学探究
对学生的探究活动,教师更要舍得花大量的时间,让学生多动眼 “看一看”, 多动脑 “想一想”, 多动口 “说一说”, 多动手 “做一做”,充分发挥学生在课堂上的主体作用,开发学生的情感潜能、思维潜能、操作潜能,激发学生创新的火花。科学探究性教学中,学生是学习的主体,教师只是引导者,组织者。学生做的事情,老师不能代替。比如:提出问题时,不能因为学生提不出来,教师一着急就直接告诉学生,教师应该冷静地去引导学生思考问题。学生实验不成功,教师不能立即去做给学生看,而是应该组织学生去分析问题出在哪儿。如:在教学“水变咸了”时,把食盐放到水中,一会食盐不见了,在分析食盐到哪去的时候,学生对于物质的微观世界不很熟悉,说得不很好,这个时候就要引导学生分析,通过尝、看,并做高锰酸钾溶解到水中的实验,来得到结果。
四、要有明确的探究组织形式。
小组合作是有效探究的主要组织形式。探究活动中,学生肯定会发现新问题,当一人难以解决新问题时,就需要大家的合作,交流,向别人去解释自己的想法,倾听别人的想法,审视和改正自己的观点,相互接纳,赞赏,分享所获得的成果,这样就能达到意想不到的效果。
小组合作探究,教师要提出明确的要求,强调孩子的常规,保证在安静的状态下进行探究,所以,有效的调控实验课的纪律,做到收发自如,也是有效探究的保证。
总之,教师在上科学课时要精心组织探究活动,在教师的引导下,学生通过亲身探究,他们的创造灵感被激发,创造活动才成为可能。教师要发挥课堂的育人功能,培养学生的创新意识和创造才能,让课堂成为培养学生创造能力的摇篮。

3.如何做好学术研究


  作为在读研究生,,是我们迫在眉睫需要思考的一个问题。有了这样的思考和总结,才能更好的规范期间我们的研究态度和方法。在谈论我对于的认识之前,想先分享一则小故事,这个故事是我偶然在一篇博客上发现的,之所以于此分享,是因为我觉得,这个故事中影射着我认为做好学术研究的几个关键因素。故事是这样的:
一天,美国通用汽车公司的庞帝雅克(Pontiac)部门收到一封客户抱怨信,上面是这样写的:“这是我为了同一件事第二次写信给你们,我不会怪你们为什么没有回信给我,因为我也觉得这样别人会认为我疯了,但这的确是一个事实。我们家有一个传统的习惯,就是我们每天在吃完晚餐后,都会以冰激凌作为我们的饭后甜点。由于冰激凌的口味很多,所以我们家每天会在饭后投票决定要吃哪一种口味,等大家决定后我就会开车去买。但自从最近我买了一部新的庞帝雅克后,在我去买冰激凌的这段路程问题就发生了。你知道吗?每当我买的冰激凌是香草口味时,我从店里出来车子就发不动。但如果我买的是其他口味,车子发动就顺得很。我要让你知道,我对这件事情是非常认真的,尽管这个问题听起来很猪头。为什么这部庞帝雅克当我买了香草冰激凌它就秀逗,而我不管什么时候买其他口味的冰激凌,它就没有问题?为什么?为什么?”
事实上庞帝雅克的总经理对这封信还真的心存怀疑,但他还是派了一位工程师去查看究竟。当工程师找到这位仁兄时,很惊讶地发现这封信是出自于一位成功、乐观且受过高等教育的人之手。工程师与这位仁兄的见面时间刚好是在用完晚餐之后,两人于是一个箭步跃上车,往冰激凌店开去。那个晚上的投票结果是香草口味,当买好香草冰激凌回到车上后,车子又秀逗了。这位工程师之后又依约来了三个晚上。第一晚,巧克力冰激凌,车子没事。第二晚,草莓冰激凌,车子也没事。第三晚,香草冰激凌,车子秀逗了。
到目前为止,这位严谨而富有逻辑的工程师还是不相信这位仁兄的车子对香草过敏。因此,他仍然不放弃继续安排相同的行程,希望能够将这个问题解决。工程师开始记录下从开始到现在所发生的种种详细资料,如往返行驶时间、停放时间、车子使用的燃油种类……根据资料,他有了一个结论:这位仁兄买香草冰激凌所花的时间比其他口味要少。
现在,工程师所要解决的疑问是:为什么这部车会因为从熄火到重新激活的时间较短就会秀逗?原因很清楚,绝对不是因为香草冰激凌的关系。工程师很快想到,答案应该是“蒸汽锁”。因为当这位仁兄买其它口味的冰激凌时,由于时间较久,引擎有足够的时间散热,重新发动时就没有太大的问题。但是买香草口味时,由于花的时间较短,引擎太热以至于还无法让“蒸汽锁”有足够的散热时间。问题迎刃而解,厂家也发现了“蒸汽锁”设计不合理这个漏洞。
从这个故事中,我得到三个认识:
一、 没有荒谬的问题,只有荒谬的态度。事物之间的关联性,决定了一切皆有可能。不轻易下结论,而是付出足够的努力去探究隐藏在错综复杂的关系中的真理,才是成功的关键。我们做学术研究也是类似的,不轻易判定一个论点正确还是错误,不人云亦云,只有踏实的求证才能得到最准确的结论。
二、 遇到问题时,查询起因,即要追本溯源,然后依照事情发展,对比,记录,最终得到症结所在。亦如故事中“严谨而富有逻辑的工程师”所为,从产生症状的问题出发,将所有的相关过程还原出来,只有进行了一次完整的实验,涉猎到所有的步骤,记录“种种详细资料,如往返行驶时间、停放时间、车子使用的燃油种类”等等,才能判定问题的症结出现在哪个环节。而这种探究问题的方法,在学术研究中,也是非常必要的。

4.如何有效开展学术研究


  提高教研组活动的有效性.教研组作为一个教学研究最为基层的实体由来已久,但是并不意味着教研组活动都是有效的,高效的.我理解中的有效性有这样三层意思:
 效率:是指工作总量与工作时间的比值,应放弃“事倍功半”,追求“事半功倍”.
 效果:有没有效果,就是看教师们参加校本教研前与参加校本教研后的变化值?有效果的校本教研应是带着困惑而来,在参与研讨的过程中形成新的思考、产生新的问题而离开.
 效益:是投入与产出的比值,要尽可能地促使老师都愿意全情投入教研活动.如果产出与投入不成正比,那么校本教研将及不上个人自主的研修,这将使得校本教研失去其存在的意义.
 怎样提高教研组活动的有效性,我将其归结为五方面,分别是:
(一)提升教研组长的工作能力——活动有效的关键
(二)精心筛选教研内容,满足教师实际需求——活动有效的根本
(三)基于“对话”的教研方式——活动有效的前提
(四)全员参与教研活动全过程——活动有效的保证
(五)逐步完善评价体系——活动有效的助推器
 五点中,着重交流第四点,详细描述我们是怎么做的,其余四点就蜻蜓点水,浮光掠影了.
(一)提升教研组长的工作能力——活动有效的关键
 1、给予引导、帮助及监控
 2、培养组长自我反思的习惯
 3、对教研组长的评价实现多角度
(二)精心筛选教研内容,满足教师实际需求——活动有效的根本
 1、研究问题来自于真实的教学环境.
 2、研究内容系列专题化.
(三)基于“对话”的教研方式——活动有效的前提
 1、对话建立于自我的思考
 2、对话要有民主的氛围.
 3、多元的对话途径.
(四)全员参与教研活动全过程——活动有效的保证
 原本属于教研组长或上课教师的工作,从始至终让每一位教师参与其中,重心从一个教师转移到了如何让每一个生命个体主动参与进来,关注每一个生命个体对教学的思考,从而使我们每一个教师在教研组活动中得到发展.
 聚焦问题阶段:每位教师每周提出一至两个具有研究价值或感到困惑的问题,或者提出一个具有独特见解的问题.这些问题可以自己对教材的理解、对学生的分析、来自于自己的课堂实践,也可以来自听别人课堂实践后的所思所想.例如本学期,我们开展了校本教研发现真问题的听课活动,每位教师在听好一节课后必须提交两个问题.(举例读)教研组利用每周活动时间,通过问题会诊、问题答辨等方式,能讨论解决的当场解决,如不能解决的则也会在讨论的过程中逐渐剥离其非质化的东西,使问题得以明朗并逐步聚焦,最为此问题便成为下学期的研究主题.
 情报搜集阶段:教研主题产生之后,由组内每一位成员群策群力.每人都有各自的任务.或是现状分析、或是理念引领、或是案例的搜集整理.在这样的过程中使每位教师在任务驱动之下,主动地去探寻与主题相关的知识,而在这样的搜寻情报过程中,有助于每个教师对该研究主题的提升.
 以课为载体的研究阶段:研究应与课结合在一块儿,很是美好的思考也必须经过实践得以验评.过程中要改变一人上课教研组长卖力的教研方式,倡导每一位教师提前介入,一起与上课教师经过写教案、试教、上课的每一个环节,在这样一起研磨的过程实现共同成长.
 我校数学教研组曾经于2005年3月25日开展过市级校本教研展示活动,这一次活动就是一次提前介入式的活动,该次活动的研究主题是:如何开展有效地自主探究.流程如下:
 ● 课题的确定、评课维度的确定
 课题的确定 在教研课中,课题的确定一般是由执教教师所决定的,但是我们把课题确定的过程作为全组教师研究教材、并明确什么样的教学内容适合用于这一学习方式的过程.
 环节一:研读教材,并根据自主探究的理论知识,在个人认识基础上并结合教学进度,确定你认为适合于开展自主探究学习方式的课题.
 环节二;交流讨论,我认为哪一堂课是适合于开展自主探究这一学习的运用?我为什么是这样认为的?在研讨的基础上,最后确定了两堂课.
 评课维度的确定 全组讨论:只停留于对课堂教学策略的评课方式行不行?怎样更有利于对主题形成清晰的认识?研讨的结果:评课应围绕主题制定出评课的维度,这样才能使对课的解剖更具有针对性,从而使我们的思考更深入.再次讨论:评课维度提出的依据是什么?提出怎样的维度?研讨结果:评课维度应依据前期出现的一些教学行为与自主探究学习之间存在的差距提出,提出的维度应该在自主探究这一学习方式中起到较为重要的作用.最后我们确立了四个评课的维度并在每个维度上安排了两到三个重点点评的教师.
 ● 试教、提出修改意见
 试教前,我们要求两位上课教师先自己备出教学预案.原因一:每人有每人的想法,尊重教师的原创;原因二:改变教师依赖别人指导的心理与行为.3月11日进行了第一次试教.按照惯例,全组教师到场听课,并于当于下午进行了课后研讨.研讨包括:1、说课:关键要让执教教师说出你对教材是怎么理解的?目标定位是什么?你是通过哪些细节落实目标的?2、教师评课:提出哪个环节上是不够好或不够清晰的?并且质疑执教教师你这样设计的目的是什么?并提出是否可以这样改进,会更有利于目标的达成?
 ● 课堂教学展示,数学组教师和其余学科部分教师研讨活动
 展示集体智慧的结晶,使每个教师从中看到我们改进后的策略是否有利于达到预期的教学目标,并一起来反思成功或不足的原因所在,以求得共同发展.
 回顾这个全体教师一起行进的过程,过程中蕴含了全体教师与文本的对话,与学生的对话,与自我的对话,与他人的对话.对话使教研活动变成了创造、生成的过程,对话促进了每一位教师的共同成长,对话了促进了学校教研组文化的形成.
 主题总结阶段:不反思的教研是没有深度的、它的有效度也必然是低的.某一主题的教学研究告一段落之后,要引导教师抓住教师的说课、上课、评议的环节,让教师在自我比较、同行评价、集体反思中找到研究的生长点,在一段时间里对研究专题深入进行实践解剖,积累教与学的原始资料,在相关教育理论的指导下,对资料进行加工、构建,形成具有一定理论色彩的案例研究,经过案例教学的验证,直到对典型案例进行符合教育论文要求的精致加工,整合到教育专题论文的理论框架中去.这样,教师的研究就从直观、感性、经验的水平提高到理论联系实际、揭示本质特征和因果关系的水平上.教研组内的每一位教师在一学期内经历一次上述的全过程,只要持之以恒,教学研究活动的质量和效益就会明显提高.
(五)逐步完善评价体系——活动有效的助推器
 充分发挥评价导向作用,在学校内广泛深入开展创建品牌教研组活动,从“教研组长负责任、教研活动规范求特色、教学常规质量监控有实效、教研氛围浓厚、教研有实绩、其他”六个方面加以评价.在校内树典型、引路子、拓思路、引领教研组工作不断提升品质,从而形成比、学、赶、崇尚学术、崇尚研究的教研氛围,推动教研组活动有效地开展.

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