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1.怎么才能练出好口才？？还有就是面试一般需要什么啊？

　　口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。 练口才不仅要刻苦，还要掌握一定的方法。科学的方法可以使你事半功倍，加速你口才的形成。当然，根据每个人的学识、环境、年龄等等的不同，练口才的方法也会有所差异，但只要选择最适合自己的方法，加上持之以恒的刻苦训练，那么你就会在通向“口才家”的大道上迅速成长起来。 
　　
　　
（1）速读法 （2）背诵法  （3）练声法  （4）复述法  （5）模仿法  （6）描述法  （7）角色扮演法 （8）讲故事法  
30天口才训练计划 
目标：锻炼最大胆的发言，锻炼最大声的说话，锻炼最流畅的演讲。 自我激励誓言：我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。
 目标实现时间：30天 
一、积极心态训练 1、自我暗示 2、想象训练 3、至少5分钟在镜前学习微笑，展示自己的手势及形态
二、口才锻炼 
（一）每天至少10分钟深呼吸训练。 
（二）抓住一切机会讲话，锻炼口才。
1、每天至少与5个人有意识地交流思想。
 2、每天大声朗诵或大声讲至少5分钟。 
3、每天训练自己“三分钟演讲”一次或“三分钟默讲”一次。 
4、每天给亲人、同事至少讲一个故事或完整叙述一件事情。 5、注意讲话时的一些技巧。 
A、讲话前，深吸一口气，平静心情，面带微笑，眼神交流一遍后，开始讲话。 
B、勇敢地讲出第一句话，声音大一点，速度慢一点，说短句，语句中间不打岔。 
C、当发现紧张卡壳时，停下来有意识地深吸口气，然后随着吐气讲出来。
 D、如果表现不好，自我安慰：“刚才怎么又紧张了？没关系，继续平稳地讲”；同时，用感觉和行动上的自信战胜恐惧。 
E、紧张时，可以做放松练习，深呼吸，或尽力握紧拳头，又迅速放松，连续10次。 
三、辅助锻炼 
1、每天至少20分钟阅读励志书籍或口才书籍，培养自己积极心态，学习一些技巧。 
2、每天放声大笑10次，乐观面对生活，放松情绪。 
3、训练接受他人的视线、目光，培养自信和观察能力。 
4、培养微笑的习惯，要笑得灿烂、笑得真诚，锻炼亲和力。 5、学会检讨，每天总结得与失，写心得体会。每周要全面总结成效及不足，并确定下周的目标。
精彩讨论： 演讲口才不仅仅是成功学培训才需要的能力：销售员需要，成功学书店的老板需要，促销员需要，日常说服别人需要…… 口才可以说是无处不在的，但现实是很多人缺乏这个能力。要么是惜字如金默默无语，要么是虚话连篇絮絮道道，都需要口才的锻炼才好。 在电影《曼哈顿女佣》中，男主角克服演讲紧张和恐惧有一个办法：演讲的时候，手心里放一个大头针。 此方法未经证实，但我想一个好来坞非常正规的电影，对这样的小细节，没有必要使用凭空杜撰的方式，也许可以一用。 至于作用，我真的不知道，谁真的总紧张不妨一试，反正也不会真的把手扎坏吧。从吸烟的角度来猜想，有时候没烟的时候，嘴里叼个铅笔也能顶很久，可能是从心理学的依赖角度可以分析。 编者短评： 口才不是口若悬河，不是空洞无味的废话堆积，口才是一个人综合能力的体现：智慧、胆量、学识、素质、仪态……这些方面都要靠一天天的努力来达到的。 口才好了有什么用呢？就象写文章一样，人需要一个载体来表达自己的思想和看法，文章好的人无非还是用那些汉字，而口才好的人也无非发那些音。但效果是截然不同的，好的口才就更有说服力，更能胜任将来可能发生的说服他人和讲述道理的各种情况。无疑，这样的人，更容易成为一个成功者，就象英语一样，成为每个优秀者必需的工具。

2.公务员面试马上就开始了，怎么快点提高自己的口才，舌战群儒啊，我就是平时 太内向了，好怕怕，怎么提高？

　　看你这么急迫，而且公务员面试又是这么的重要，建议你参加培训，这样的效果会立竿见影一些！不知道你是哪儿的人，北京大学4.30-5.2日有一期培训班！你可以试一试！真心想帮你，预祝你面试成功！
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【首先得知道好口才的标准】
好口才的标准——文若河培训经验谈
有一副好口才，首先要敢讲，不管在什么场合，讲话都不紧张，能把自己想说的，或准备好的讲出来；
其次要做到讲话有内容不空洞，逻辑清晰，有说服力、有感染力、有文采；
再次是要会倾听，中国有句话叫作会说的不如会听的，可见听在人际交往中非常重要；
第四，好的口才还要有一个好的记忆力，平时看到一个小故事，一句好诗，一句名人名言，我们必须有一个好的记忆力，把它们记下来，以后在讲话时加以运用，使讲话有水平；
第五，好的口才还必须有一个好的思维，因为语言是思维的外壳，想到的才能说到。所以，练口才还要练思维。
【口才是一门技能，不是学会的，而是练会的】
口才这玩意儿不是看会的吧，知识的储备，说话的方式方法，条理性，逻辑性……都是需要练习的。理论文章可以看看中国口才网，视频可以多看看主持人节目，访谈类节目，善于总结分析，吸纳养分。。
书籍：《我最想要的口才指导》这本书主要是知识的积累，坚持说话用到的名言，流行语，古诗词，笑话，小故事。只要掌握了这本书内容，任何情况都会有话要说。
颜永平《会说话得天下》：这本书是很多口才培训机构的教材，理论性强，很多实用的方法：讲话的框架，如何构建主题，三点论，如何开场，如何结尾，言之有序，言之有文，言之有情，言之有理，言之有趣……
【简单的口才训练方法】
每天读报1-2小时.
要求：
1、嗓音宏亮、吐字清晰；——此为锻炼语音、口齿，要大声读出来。时间久了，就会有人夸你说话有磁性了！
2、记住所读内容的大概；——此为丰富知识，与人聊天时就体现出来了，知识丰富，什么都能聊！
3、分析内容中的语句，记住经典句子。——这个最关键，日后出言词语出众的就是你！
4、把分都给我吧，我把祖传的秘密都告诉你了！呵呵~~~
【可以适当的参加口才培训】
选择口才培训班的四个标准：名师+理论体系+效果
首先要看培训的老师。培训老师是不是在业内很有权威，是否有丰富的经验，授课老师的风格是否适合你。
其次看有没有自己的理论体系，这个体系是否科学。我们知道，有科学理论体系指导的实践，才能做到事半功倍。
再次看是否小班授课。口才是一项技能，人多了，每个人上台的机会就少。只有小班授课才能保证效果。根据我们的经验，20人以内的效果最佳。
第四看效果是否显著。怎么看呢？看看他们以往培训的学员的视频，看看他们的进步情况如何，听听他们的评价。再有就是听听课程顾问的解答水平。
【收集各种场景的客套话】
收集各种场景的客套话，灵活运用。不同场景不同时间段该说什么，自己都有一个把握的话，那么就没什么问题了。
只要破冰了，在谈话中就可以继续寻找下一个话题了。
【思维能力】
要想对方跟着你走，那么你必须在这个话题中具有独到的见解，要给对方权威的感觉，说话要有条理，学会使用各种思维展示你的能力：质疑思维，否定思维，对比思维，形象思维……

3.如何练就自己的口才？面试老是败在口才上，让自我介绍，几句说完，不知说什么

　　我们要了解，一个人专业能力、优势及潜力，全部都是通过口才展示出来的，因此，多学一些应聘技巧，说话技巧，练练自己的口才，你的竞争力才会比别人强，成功的机会才越大。下面为大家介绍几点针对口才不好的求职者的面试技巧：
方法/步骤
自信心态
 既然你的专业能力毋庸置疑，那么，相信自己一定能面试成功。面试前做好充分的准备，以防面试的时候手忙脚乱，失去信心。如果面试时你很紧张，不妨先做2-3次深呼吸，回答面试官问题时不要急于回答，想清楚之后再回答。
自我介绍
 你是否能在三分钟之内，做个精彩的自我介绍?非常遗憾，80%的面试者只会枯燥无味的背简历!浪费时间，更浪费了在面试官心理，建立良好第一印象的机会。做一个精彩的自我介绍，加深面试官对自己的印象。
应对问答
 面试的过程中，80%的时间都是问答。你是通过回答问题来向面试官展示自己的综合素质和发展潜力，是不是能够得体的应答，直接决定了面试的结果。面试 官会问一些实质性的问题，会根据不同应聘人的特点进行提问，从而了解应聘者的能力素质、心理特点和行为特征，看看你是否适合，所以提问的范围也会比较广 泛，最好也做做准备。
展示观点
 在面试的过程中你要善于回答主考提出的问题，巧妙的诠释自己的观点，比如他问你有什么优缺点的时候，可以从自己的优点再延伸到自己的缺点和不足，说优点的时候，少用形容词，多用事实说话，不过也不用长篇大论，以精简为主。
结束阶段
 面试结尾的时候，面试官都会给你时间，让你提问题或者说点感受。而在“无领导小组讨论”的时候，你发表看法的机会会更多。
 在这些时刻，你也许担心说太多反而不好，所以很小心的说上几句，就作罢。其实，观点可以是建议、想法，但也可是是一种思维方式、人生态度。适当话把自己的观点展示出来，就能赢得很多的加分机会。
 如果你不能很好的展示自己的观点，那你只是一个被动的问答机器而已。想要面试成功，你必须得学会得体的展示观点。
END
注意事项
面试口才训练中，词语是造句的基本单位。词语选用得好，句子就会造得严谨而优美。因此，在面试答辩中要特别讲究词语的运用，词语运用得好，就会增强答辩的表达效果，让你的口才成为面试取胜的关键。

4.面试时，怎样提高面试语言表达能力？

　　每个人想找工作，都要与企业的面试官接触。当面试官看到你提供的简历时，如果其中的一部分内容会引起他们的注意，那么就要和你沟通内容。你的能力，不管你有没有足够的资本进入企业，你都要在与面试官沟通的过程中适当地展示你的能力。能否给面试官留下好印象取决于你是否有适当的面试口才。越能自然流利地谈论自己的能力特点，获得工作的概率就越高。
　　那怎样才能更好地展示自己的能力，给面试官留下好印象呢。有两个很大的方面需要提前花时间积累能力。内部准备，外部显示器。这两个方面对你能否提高面试成功率产生了很大的影响。口才不好，如何提高求职面试成功率？三种实用的求职口才技巧，求职前的内在准备，我们都知道求职要经历两个重要阶段：面试和支持。面试是报名中的关键。如果你不把握其中，很容易与机会相遇，留下遗憾。根据求职失败的原因，求职者的个人能力完全不符合企业的要求，另一个重要原因是求职者在求职前没有充分准备，这与求职者有很大关系。
　　有这样的例子，在一次博览会上，来自重点大学的一位刘同学正在准备招聘。他到了摊位，把简历放在招聘人员面前，什么话也不说，坐在座位上，问：“不是在这里招聘业务人员吗？”说了一句话。招聘人员一脸惊讶，没想到这个年轻人这么不懂招聘礼仪。这家企业渴望天赋，但仍然拒绝与李东昌交流。后来刘同学用同样的方法继续向其他招聘展位咨询，结果都差不多。他不得不感叹同行的朋友们。“现在找工作真的太难了！”现在找工作真的太难了吗？
　　事实上从这个事例可以看出，求职面试不仅仅是提交简历，还需要在此过程中适当地展示自己的综合能力。其中还包括你的基本素质。由此可见，求职前的准备工作绝对不能疏忽。一般来说，准备好的地方有两个。无论是行军战争还是生意谈判，都要“知己知彼”，才能“百战不殆”。这也是俗话说的“不打没有准备的战争”。

5.想要提高面试能力，应该怎么做呢？

　　短期内能提升的基本上也就是能开口、不怯场、表达流畅的能力。面试重在内容，框架下有干货才是王道。开口讲的过程不要忘记积累，人民日报等多看看，很多评论文章和面试答题思路异曲同工。面试备考开口说很重要，更在于每次说完都要有思考，举一反三，融会贯通才能快速提升！
　　如果你想短期内快速提升面试能力？最好还是报个面试辅导班，有老师给你讲解答题思路，有材料给你背诵做素材，省去你研究题目和积累素材的时间和精力。如果你不想花学费，靠自己在短期内快速提升面试能力，那就是多多练习。如果你报班了，也要多多练习。练习这点就不能省却的。至于花费的时间是长还是短，要看你对面试题目的悟性以及本身对素材的积累了。
　　如果你平时就喜欢看新闻，对社会现象也经常进行深入思考，积累的又比较多，那你进行刻意练习后，短期可以提升面试能力。如果上述情况都不具备，短期想提高面试能力，有点难度！首先要调整好自己的心态，树立一个自信的影响。告诫自己，面试官也是人，并且很可能就见这一次，所以不要害怕，表现出最好的一面。
　　其次，多学习面试技巧和答题思路，形成自己的答题思路，最后就是多练习多练习！经常浏览对方的官网、微信公众号，熟悉其最新发生的大事要事。知己知彼方可百战不殆。尤其是该单位的战略方向、定位、单位文化等一定要掌握清楚。闲时经常自问自答。设想如果自己是该单位面试官的话，会问面试者什么问题？会喜欢面试者怎样来回答？尽可能拓展回答问题的思路方法，不要有一答一，要善于给自己创造加分项。

6.公务员面试，口才不好 怎样去提高？

　　口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。
　　美国前总统林肯为了练口才，徒步30英里，到一个法院去听律师们的辩护词，看他们如何论辩，如何做手势，他一边倾听，一边模仿。他听到那些云游八方的福音传教士挥舞手臂、声震长空的布道，回来后也学他们的样子。他曾对着树、树桩、成行的玉米练习口才。
　　日本前首相田中角荣，少年时曾患有口吃病，但他不被困难所吓倒。为了克服口吃，练就口才，他常常朗诵、慢读课文，为了准确发音，他对着镜子纠正嘴和舌根的部位，严肃认真，一丝不苟。
　　口才并不能很快练就，需要下苦功夫，有足够的耐心和毅力才行！
　　一、读
　　这里的“读”指的是朗读，是用嘴去读，而不是用眼去看。
　　训练目的在于锻炼人口齿伶俐，语音准确，吐字清晰。
　　方法：找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来，搞清楚，弄明白，然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢，逐次加快，一次比一次读得快，最后达到你所能达到的最快速度。
　　要求：读的过程中不要有停顿，发音要准确，吐字要清晰，要尽量达到发声完整。因为如果你不把每个字音都完整的发出来，那么，如果速度加快以后，就会让人听不清楚你在说些什么，快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的基础上。我们都听过体育节目的解说专家宋世雄的解说，他的解说就很有“快”的功夫。宋世雄解说的“快”，是快而不乱，每个字，每个音都发得十分清楚、准确，没有含混不清的地方。我们希望达到的快也就是他的那种快，吐字清晰，发音准确，而不是为了快而快。
　　二、背
　　大家都背诵过课文。有诗歌、有散文、有小说。
　　背诵，并不仅仅要求你把某篇演讲辞、散文背下来就算完成了任务，要求的背诵，一是要“背”，二还要求“诵”。这种训练的目的有两个：一是培养记忆能力，二是培养口头表达能力。
　　其方法是：第一步，先选一篇自己喜欢的演讲辞、散文、诗歌；第二步，对选定的材料进行分析、理解，体会作者的思想感情。这是要花点工夫的，需要我们逐句逐段地进行分析，推敲每一个词句，从中感受作者的思想感情，并激发自己的感情；第三步，对所选的演讲辞、散文、诗歌等进行一些艺术处理，比如找出重音、划分停顿等，这些都有利于准确表达内容；第四步，在以上几步工作的基础上进行背诵。在背诵的过程中，也可分步进行。首先，进行“背”的训练。也就是先将文章背下来。在这个阶段不要求声情并茂。只要能达到熟练记忆就行。并在背的过程中，自己进一步领会作品的格调、节奏，为准确把握作品打下更坚实的基础。第二，是在背熟文章的基础上进行大声朗诵。将你背熟的演讲辞、散文、诗歌等大声地背诵出来，并随时注意发声的正确与否，而且要带有一定的感情。第三，是这个训练的最后一步，用饱满的情感，准确的语言、语调进行背诵。
　　三、复述
　　复述简单地说，就是把别人的话重复地叙述一遍。
　　复述的目的，在于锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯性。
　　其方法是：选一段长短合适、有一定情节的文章。最好是小说或演讲辞中叙述性强的一段，然后请朗诵较好的同学进行朗读，最好能用录音机把它录下来，然后听一遍复述一遍，反复多次地进行。直到能完全把这个作品复述出来。复述的时候，你可把第一次复述的内容录下来，然后对比原文，看你能复述下多少，重复进行，看多少遍自己才能把全部的内容复述下来。这种练习绝不单单在于背诵，而在于锻炼语言的连贯性。如果能面对众人复述就更好了，它还可以锻炼你的胆量，克服紧张心理。
　　四、描述
　　描述法也就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。
　　描述法可以说是比以上的几种训练法更进了一步。这里没有现成的演讲辞、散文、诗歌等做你的练习材料，而要求你自己去组织语言进行描述。所以描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。
　　无论是演讲、说话、论辩都需要有较强的组织语言的能力，没有这种能力也就不可能有一张悬河之口，组织语言的能力是口语表达能力的一项基本功。
　　其方法是一幅画或一个景物作为描述的对象。第一步，对要描述的对象进行观察。比如，我们所要描述的对象是“秋天的小湖边”，那么我们就要观察一下这个湖的周围都有些什么，有树？有假山？有凉亭？还有游人？并且树是什么样子，山是什么样子？凉亭在这湖光山色、树影的衬托下又是个什么样子，这秋天里的游人此时又该是一种什么心情呢？这一切都需要你用自己的眼睛去观察，用你的心去体验。只有有了这种观察，你的描述才有基础。第二步，描述。描述时一定要抓住景物的特点，要有顺序地进行描述。
　　自我激励誓言：我一定要最大胆地发言，我一定要最大声地说话，我一定要最流畅地演讲。
　　口才不是口若悬河，不是空洞无味的废话堆积，口才是一个人综合能力的体现：智慧、胆量、学识、素质、仪态……这些方面都要靠一天天的努力来达到的。

以上就是关于「如何提高面试口才」的全部内容，本文讲解到这里啦，希望对大家有所帮助。如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站~

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